Google ने अपने कर्मचारियों की संख्या की समीक्षा करने और भविष्य की कार्रवाई के बारे में निर्णय लेने के लिए दो सप्ताह के लिए हायरिंग पर रोक लगा दी है। कंपनी ने पिछले हफ्ते बाकी साल के लिए हायरिंग को धीमा करने की घोषणा की थी। द इंफॉर्मेशन के मुताबिक, Google के वरिष्ठ उपाध्यक्ष प्रभाकर राघवन ने कर्मचारियों को दो सप्ताह के लिए हायरिंग रोकने के फैसले के बारे में एक ईमेल भेजा है।
राघवन ने लिखा, "हम इस समय का उपयोग अपनी हेडकाउंट जरूरतों की समीक्षा करने और अगले तीन महीनों की प्राथमिकताओं पर ध्यान देने के लिए करेंगे।"
हायरिंग पर रोक 'उन आवेदकों पर लागू नहीं होगा जिनको पहले ही ऑफर भेजे जा चुके हैं।'
रिपोर्ट में बुधवार देर रात कहा गया कि हालांकि, Google फिलहाल नया ऑफर नहीं देगा।
इससे पहले, अल्फाबेट और Google के CEO सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों से कहा था कि कंपनी शेष वर्ष के लिए काम पर लोगों के रखने की गति को धीमा कर देगी, क्योंकि वैश्विक मैक्रो-इकोनॉमिक स्थितियां सभी तरह के उद्योगों को प्रभावित कर रही हैं।
पिचाई द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए एक आंतरिक मेमो के अनुसार, कंपनी को 'अधिक उद्यमी बनना होगा' और 'अधिक तात्कालिकता, तेज फोकस और अधिक मेहनत के साथ काम करना होगा।'
हालांकि, Google के CEO ने कहा कि कंपनी अभी भी 'इंजीनियरिंग, तकनीकी और अन्य महत्वपूर्ण भूमिकाओं' के लिए हायरिंग जारी रखेगी।
भारतीय मूल के CEO ने कहा, "सभी कंपनियों की तरह, हम आर्थिक प्रतिकूलताओं से अछूते नहीं हैं। अपनी संस्कृति के बारे में मुझे जो कुछ पसंद है वह यह है कि हमने कभी भी इस प्रकार की चुनौतियों को बाधाओं के रूप में नहीं देखा है। इसके बजाय, हमने उन्हें अपना ध्यान केंद्रित करने और लंबी अवधि के लिए निवेश करने के अवसरों के रूप में देखा है।"
इस साल दूसरी तिमाही में, Google ने लगभग 10,000 लोगों को काम पर रखा है।
पिचाई ने कहा, "इस साल अब तक हुई भर्ती की प्रगति के कारण, हम अपने सबसे महत्वपूर्ण अवसरों का समर्थन करते हुए शेष वर्ष के लिए भर्ती की गति को धीमा कर देंगे।"
(आईएएनएस/AV)
