Linkedin ने की छंटनी, 716 कर्मचारियों को निकाला

कंपनी के सीईओ रयान रोसलैंस्की (Ryan Roslansky) ने कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि इस कदम का उद्देश्य कंपनी के संचालन को सुव्यवस्थित करना है।
Linkedin ने की छंटनी 716 कर्मचारियों को निकाला(IANS)

Linkedin ने की छंटनी 716 कर्मचारियों को निकाला

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सीईओ रयान रोसलैंस्की (Ryan Roslansky)

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न्यूजग्राम हिंदी: माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के स्वामित्व वाली लिंक्डइन (Linkedin) ने 716 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। कंपनी चीन (China) में अपने इनकैरियर ऐप को बंद करने के साथ-साथ अपने वैश्विक व्यापार संगठन (जीबीओ) में बदलाव कर रही है। कंपनी के सीईओ रयान रोसलैंस्की (Ryan Roslansky) ने कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि इस कदम का उद्देश्य कंपनी के संचालन को सुव्यवस्थित करना है।

उन्होंने सोमवार को ईमेल में लिखा, "चूंकि हम इस तेजी से बदलते परिदृश्य से लिंक्डइन का मार्गदर्शन करते हैं, इसलिए हम अपने वैश्विक व्यापार संगठन (जीबीओ) और अपनी चीन की रणनीति में बदलाव कर रहे हैं जिसके चलते 716 कर्मचारियों की भूमिका कम हो जाएगी।"

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उन्होंने आगे लिखा, "यदि इस निर्णय से आपकी भूमिका सीधे प्रभावित होती है, तो आपको अपनी टीम के एक लीडर और हमारे जीटीओ के एक प्रतिनिधि के साथ बैठक के लिए अगले घंटे के भीतर आमंत्रण प्राप्त होगा।"

सीईओ ने कहा, "एक विकसित बाजार में, हमें अपनी दृष्टि को वास्तविकता बनाने के लिए अपनी रणनीति को अनुकूलित करने के लिए निरंतर दृढ विश्वास होना चाहिए।"

लिंक्डइन ने मार्च तिमाही में रिकॉर्ड जुड़ाव देखा। वैश्विक स्तर पर 930 मिलियन से अधिक सदस्य अब जुड़ने, सीखने, बेचने और काम पर रखे जाने के लिए पेशेवर सोशल नेटवर्क की ओर रुख कर रहे हैं।

टेक दिग्गज के लिए मार्च तिमाही में लिंक्डइन राजस्व में 8 प्रतिशत की वृद्धि हुई। 2016 में, माइक्रोसॉफ्ट ने 26 अरब डॉलर से अधिक में लिंक्डइन का अधिग्रहण किया था।

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जॉब मार्किट के लगातार बदलते मानदंड

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कंपनी चीन में प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीमों को बंद करने और कॉरपोरेट, बिक्री और विपणन कार्यों को कम करने की प्रक्रिया में भी थी।

रोसलैंस्की ने कहा कि वे चीन में काम करने वाली कंपनियों को विदेशों में किराए पर लेने, बाजार और प्रशिक्षण देने में सहायता करने पर चीन की रणनीति पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

--आईएएनएस/PT

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